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硕士生在一线城市月薪2万,却想辞职回老家,原因曝光引网友热议

来源:www.e-wanjie.com 点击:1653

2019

我相信,许多年轻人或大学生希望他们从社会上毕业后能够在一线城市发展,但也有许多年轻人在一线城市工作了很多年或想逃离一线城市的中年人。去其他城市或家中寻找更多机会。

最近几天,作者在论坛上看到一名硕士生:他在一线城市的月薪为20,000。他已经工作了三年,但现在他想辞职回到家乡,因为他觉得一线城市的工作压力确实太大了。我家乡的许多同学已经进入了每月10,000个月的学习期。他认为,在10,000的家乡,这已经是很高的收入了,他可以在自己的家乡买房并开始创业。他更有可能经常结识家人。硕士生更渴望。

很多网友认为这位硕士生的想法很清楚,但是每个人都建议硕士生不要在短期内辞职。至少到30岁,他们可以通过工作来增加收入和存款。 30岁以后,存款越来越多,返回家乡还为时不晚。

作者认为,在工作场所,许多年轻人因其较高的学历而享有很高的声望。他们可以轻松地解决公司中的领导力测试并完成领导力分配的任务。他们的工资会越来越高,但是,无论是新员工还是旧员工,他们都可能被公司的领导者排斥在外,因为许多领导者喜欢保持平衡,年轻人在一线城市找到大公司。工作了很长时间,但仍然没有晋升和加薪,实际上,因为他们被公司工作中的领导所压制,所以为了自己的未来,他们想回到自己的家中发展,而不是继续奋斗一线城市。

文本:工作场所案例系列图:网络

结论:您如何看待?评论中写着,每个人都在交流。

与同事分享职场经验,职场故事,职业案例和领导技能!

我相信,许多年轻人或大学生希望他们从社会上毕业后能够在一线城市发展,但也有许多年轻人在一线城市工作了很多年或想逃离一线城市的中年人。去其他城市或家中寻找更多机会。

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很多网友认为这位硕士生的想法很清楚,但是每个人都建议硕士生不要在短期内辞职。至少到30岁,他们可以通过工作来增加收入和存款。 30岁以后,存款越来越多,返回家乡还为时不晚。

作者认为,在工作场所,许多年轻人因其较高的学历而享有很高的声望。他们可以轻松地解决公司中的领导力测试并完成领导力分配的任务。他们的工资会越来越高,但是,无论是新员工还是旧员工,他们都可能被公司的领导者排斥在外,因为许多领导者喜欢保持平衡,年轻人在一线城市找到大公司。工作了很长时间,但仍然没有晋升和加薪,实际上,因为他们被公司工作中的领导所压制,所以为了自己的未来,他们想回到自己的家中发展,而不是继续奋斗一线城市。

文本:工作场所案例系列图:网络

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